หนังสือพิมพ์วอชิงตัน โพสต์ ประกาศเลิกจ้างพนักงานประมาณ 4% จากทั้งหมด หรือคิดเป็นไม่ถึง 100 คน เพื่อลดต้นทุน ในขณะที่บริษัทเผชิญกับการขาดทุนที่มากขึ้นเรื่อย ๆ
โฆษกของบริษัทระบุว่า วอชิงตัน โพสต์ กำลังเปลี่ยนแปลงการดำเนินธุรกิจในส่วนต่าง ๆ พร้อมชี้ว่า การเลิกจ้างในครั้งนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อห้องข่าว
สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า วอชิงตัน โพสต์ เป็นหนังสือพิมพ์อีกรายที่ต้องพยายามรักษาโมเดลธุรกิจที่ยั่งยืนเอาไว้ให้ได้ นับตั้งแต่ที่อินเทอร์เน็ตเข้ามาพลิกโฉมวงการข่าว และทำให้อัตราการโฆษณาดิจิทัลลดลงอย่างรวดเร็ว โดยวอชิงตัน โพสต์ มีจำนวนผู้อ่านทางดิจิทัลลดลง และขาดทุนไป 77 ล้านดอลลาร์ในปี 2566
โฆษกของวอชิงตัน โพสต์ ระบุในแถลงการณ์ผ่านอีเมลว่า “วอชิงตัน โพสต์ ยังคงเดินหน้าเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สอดรับกับความต้องการของอุตสาหกรรม สร้างอนาคตที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น และเข้าถึงผู้ชมในที่ที่พวกเขาอยู่”
อย่างไรก็ตาม การที่วอชิงตัน โพสต์ ตัดสินใจไม่ประกาศตัวสนับสนุนผู้สมัครคนใดในการเลือกตั้งประธานาธิบดีสหรัฐฯ ในเดือนพ.ย. ส่งผลให้มีผู้คนมากกว่า 200,000 รายยกเลิกการสมัครรับบริการดิจิทัล
เจฟฟ์ เบซอส ผู้ก่อตั้งอะเมซอน และเป็นเจ้าของหนังสือพิมพ์วอชิงตัน โพสต์ ได้ออกมาปกป้องการเคลื่อนไหวเกี่ยวกับการไม่สนับสนุนผู้สมัครคนใด โดยระบุในบทความแสดงความคิดเห็นในหนังสือพิมพ์ว่า “คนส่วนใหญ่เชื่อว่าสื่อมีความลำเอียง” วอชิงตัน โพสต์ และหนังสือพิมพ์อื่น ๆ จำเป็นต้องเพิ่มความน่าเชื่อถือของตนเอง
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (08 ม.ค. 68)
Tags: ปลดพนักงาน, ลดต้นทุน, วอชิงตันโพสต์