สหภาพแรงงานยูนิฟอร์ (Unifor) ประกาศเมื่อวันอาทิตย์ (22 ธ.ค.) ว่า สมาชิกของสหภาพฯ ที่ทำงานในบริษัทการรถไฟแห่งชาติแคนาดา (CN) ได้ลงมติรับรองข้อตกลงร่วมฉบับใหม่ระยะเวลา 4 ปี ส่งผลให้ความกังวลเรื่องการนัดหยุดงานที่อาจเกิดขึ้นคลี่คลายลงในที่สุด
ยูนิฟอร์ ซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงานกว่า 3,000 คนในคณะกรรมการ Council 4000 และ Local 100 ของการรถไฟแห่งชาติแคนาดา เผยว่า ข้อตกลงนี้ครอบคลุมการปรับปรุงค่าจ้างและสวัสดิการ พร้อมรับประกันความมั่นคงทางอาชีพให้กับสมาชิกที่ปฏิบัติงานในสถานีขนส่งและสำนักงานใหญ่ของการรถไฟแห่งชาติแคนาดาทั่วประเทศ
สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า เมื่อช่วงต้นเดือนนี้ การรถไฟแห่งชาติแคนาดาได้บรรลุข้อตกลงร่วมเบื้องต้นกับสหภาพฯ แล้ว
“ข้อตกลงฉบับนี้เป็นการรับรองถึงผลประโยชน์ที่สำคัญ ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงคุณูปการอันโดดเด่นของสมาชิกยูนิฟอร์ที่มีต่อการดำเนินงานของการรถไฟแห่งชาติแคนาดา” ลานา เพย์น ประธานระดับชาติของยูนิฟอร์ กล่าวในแถลงการณ์
การรับรองครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากที่สมาชิกยูนิฟอร์ได้ลงมติสนับสนุนการประท้วงหยุดงานเมื่อเดือนที่แล้ว หากทั้งสองฝ่ายไม่สามารถบรรลุข้อตกลงกันได้ภายในวันที่ 1 ม.ค.
ทั้งนี้ สหภาพฯ ได้เริ่มเจรจาต่อรองกับการรถไฟแห่งชาติแคนาดาตั้งแต่เดือนก.ย. โดยมีข้อเรียกร้องสำคัญคือ การขึ้นค่าจ้าง การแก้ไขปัญหาแผนบำเหน็จบำนาญ และการรับประกันความมั่นคงทางอาชีพของสมาชิก
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (23 ธ.ค. 67)
Tags: Unifor, การรถไฟแห่งชาติแคนาดา, สหภาพแรงงานยูนิฟอร์, แคนาดา