แอปเปิ้ล (Apple) ถูกกล่าวหาว่าสอดแนมอุปกรณ์ส่วนตัวและบัญชี iCloud ของพนักงานโดยมิชอบด้วยกฎหมาย รวมถึงกีดกันไม่ให้พนักงานพูดคุยกันเรื่องค่าจ้างและสภาพการทำงาน
สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า เมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมา (1 ธ.ค.) อมาร์ ภักตา พนักงานฝ่ายโฆษณาดิจิทัลของแอปเปิ้ล ได้ยื่นคำร้องต่อศาลรัฐแคลิฟอร์เนีย โดยอ้างว่าแอปเปิ้ลกำหนดให้พนักงานต้องติดตั้งซอฟต์แวร์บนอุปกรณ์ส่วนตัวที่ใช้ทำงาน ทำให้แอปเปิ้ลสามารถเข้าถึงอีเมล คลังรูปภาพ ข้อมูลสุขภาพ ข้อมูลสมาร์ตโฮม และข้อมูลส่วนตัวอื่น ๆ ของพนักงานได้
ขณะเดียวกัน คำร้องยังระบุด้วยว่า แอปเปิ้ลบังคับใช้นโยบายรักษาความลับ ซึ่งห้ามพนักงานพูดคุยกันเกี่ยวกับสภาพการทำงาน โดยครอบคลุมถึงการให้ข้อมูลกับสื่อมวลชน และห้ามแจ้งเบาะแสการกระทำผิดภายในองค์กร
ภักตา ซึ่งทำงานกับแอปเปิ้ลมาตั้งแต่ปี 2563 กล่าวว่า เขาถูกห้ามไม่ให้พูดถึงงานบนพอดแคสต์และถูกสั่งให้ลบข้อมูลเกี่ยวกับสภาพการทำงานออกจากโปรไฟล์ของเขาบนลิงด์อิน (LinkedIn)
คำร้องระบุว่า นโยบายและแนวปฏิบัติในการเฝ้าระวังของแอปเปิ้ลจำกัดการแจ้งเบาะแสของพนักงาน การแข่งขัน เสรีภาพในการเปลี่ยนงาน และเสรีภาพในการพูดโดยมิชอบด้วยกฎหมาย
ด้านแอปเปิ้ลได้ออกแถลงการณ์ตอบโต้ โดยโฆษกระบุว่าข้อกล่าวหาในคำร้องดังกล่าวไม่มีมูลความจริง และพนักงานของบริษัทได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับสิทธิในการพูดคุยเกี่ยวกับสภาพการทำงานเป็นประจำทุกปี
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (03 ธ.ค. 67)
Tags: Apple, iCloud, แอปเปิ้ล