สายการบินฮ่องกงแอร์ไลน์คาดว่า การดำเนินงานจะกลับมาอยู่ที่ระดับ 75% ของช่วงก่อนเกิดโรคโควิด-19 ระบาดภายในสิ้นปีนี้ และจะแตะระดับ 100% ภายในกลางปี 2567 หลังจากที่การดำเนินงานเพิ่มขึ้นเป็น 30% ในเดือนนี้
ฮ่องกงแอร์ไลน์ระบุในแถลงการณ์ในวันนี้ (12 ม.ค.) ว่า จะปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นพื้นฐาน 8% และเพิ่มอัตราค่าบินรายชั่วโมงสำหรับลูกเรือสูงถึง 10% ขณะที่พนักงานภาคพื้นดินจะได้รับการปรับขึ้นเงินเดือนพื้นฐาน 5%
ทั้งนี้ ฮ่องกงแอร์ไลน์มีแผนปรับโครงสร้างหนี้ 4.9 หมื่นล้านดอลลาร์ฮ่องกง (6.3 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) ที่ได้รับอนุมัติจากศาลในเดือนธ.ค.ที่ผ่านมา
ฮ่องกงแอร์ไลน์ได้เรียกตัวพนักงานกลับจากการลางานที่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลานาน และวางแผนที่จะจ้างพนักงานใหม่อีก 1,000 คนภายในสิ้นปี 2566 โดยเป็นนักบิน 120 คน, พนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน 500 คน และพนักงานภาคพื้นดิน 380 คน ซึ่งจะทำให้พนักงานกลับมาทำ
โหว เหว่ย (Hou Wei) ประธานของฮ่องกงแอร์ไลน์ระบุในแถลงการณ์ว่า “เราได้ใช้ประโยชน์จากทุกโอกาสของการเดินทางที่ฟื้นตัวในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาท่ามกลางความต้องการที่เพิ่มขึ้นอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อน และเรายังคงเห็นการเติบโตของธุรกิจในเชิงบวก โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากตลาดญี่ปุ่น”
ปัจจุบันฮ่องกงแอร์ไลน์ให้บริการเที่ยวบินไปยังสนามบินปลายทาง 15 แห่ง อาทิ โตเกียว โอซาก้า โซล กรุงเทพฯ มะนิลา ปักกิ่ง และเซี่ยงไฮ้ ส่วนในช่วงก่อนเกิดโรคระบาดนั้น ฮ่องกงแอร์ไลน์มีเที่ยวบินไปยังจุดหมายปลายทางถึง 34 แห่ง
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (12 ม.ค. 66)
Tags: จ้างพนักงาน, สายการบิน, ฮ่องกงแอร์ไลน์