หนังสือพิมพ์เหอหนานเดลีของทางการจีนรายงานโดยอ้างอิงข้อมูลที่แหล่งข่าววงในเปิดเผยในวันจันทร์ (31 ต.ค.) ว่า ฟ็อกซ์คอนน์ ซึ่งเป็นบริษัทซัพพลายเออร์ของแอปเปิล ได้ปรับขึ้นค่าจ้างและจ่ายเงินโบนัสให้กับพนักงานประจำโรงงานในเมืองเจิ้งโจว มณฑลเหอหนาน ทางภาคกลางของประเทศจีน เพื่อบรรเทาความไม่พอใจเกี่ยวกับการบังคับใช้มาตรการสกัดโควิด-19 ภายในโรงงาน
ทั้งนี้ รายงานระบุว่า ฟ็อกซ์คอนน์ได้ปรับขึ้นค่าจ้างให้กับพนักงานที่รับผิดชอบด้านการผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งรวมถึงสมาร์ตโฟนที่โรงงานในเมืองเจิ้งโจว เป็น 100 หยวน (13.70 ดอลลาร์) ระหว่างวันที่ 26 ต.ค. – 11 ต.ค.
ขณะเดียวกัน ฟ็อกซ์คอนน์ ซึ่งมีชื่ออย่างเป็นทางการว่าบริษัทหงไห่ พรีซิชั่น อินดัสทรีย์ โค จำกัด ยังจ่ายเงินโบนัส 50 หยวนต่อวันให้กับพนักงานทุกคนในโรงงานเมืองเจิ้งโจว หากเข้าทำงานตามปกตินับตั้งแต่วันที่ 19 ต.ค. และปฏิบัติตามมาตรการป้องกันโควิด-19
อย่างไรก็ตาม ฟ็อกซ์คอนน์ยังไม่ได้ออกมาแสดงความคิดเห็นต่อรายงานข่าวดังกล่าว
ฟ็อกซ์คอนน์เป็นผู้ผลิต iPhone รายใหญ่ที่สุดของแอปเปิล โดยผลิต iPhone คิดเป็นสัดส่วน 70% ของยอดการส่งมอบทั้งหมดทั่วโลก ขณะที่ ฟ็อกซ์คอนน์ผลิต iPhone ที่โรงงานเมืองเจิ้งโจวมากที่สุด โดยมีพนักงานประมาณ 200,000 คน นอกจากนี้ ฟ็อกซ์คอนน์ยังมีโรงงานผลิตขนาดเล็กกว่าอยู่ในอินเดียและภาคใต้ของจีน
สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานเมื่อวานนี้ว่า การผลิต iPhone เดือนพ.ย.ที่โรงานเมืองเจิ้งโจวของฟ็อกซ์คอนน์อาจลดลงมากถึง 30% เนื่องจากผลกระทบของมาตรการควบคุมโควิด-19 ขณะเดียวกันฟ็อกซ์คอนน์กำลังเร่งการผลิตที่โรงงานอีกแห่งในเมืองเซินเจิ้น เพื่อชดเชยความสูญเสียที่โรงงานเมืองเจิ้งโจว
โดย สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (01 พ.ย. 65)
Tags: iPhone, ค่าแรง, จีน, ฟ็อกซ์คอนน์, สมาร์ทโฟน, เจิ้งโจว